Schick: Stadt muss besseren Service für Unternehmen und Mitarbeiter ermöglichen
Landtagsabgeordneter Thorsten Schick
Benennung eines Ansprechpartners für Unternehmen und Institutionen bei der Personalrekrutierung
Erfreulicherweise gibt es in Iserlohn eine große Zahl von Unternehmen, die auf Weltmärkten erfolgreich agieren. Für den geschäftlichen Erfolg sind hoch spezialisierte Arbeitskräfte unentbehrlich. Nicht immer sind diese Fachkräfte trotz verschiedener Initiativen in der näheren Umgebung zu finden. In einer immer stärker vernetzten Wirtschaft werden diese Personen auch in anderen Bundesländern angeworben.
Neben der Unterstützung der heimischen Unternehmen bei der Suche dringend benötigter Arbeitskräfte hat die Stadt noch ein weitergehendes Interesse an dieser Thematik. Auf Grund der Gewerbe- und Sozialstruktur erzielt die Stadt Iserlohn im Vergleich zu verschiedenen Kommunen vergleichbarer Größenordnung geringere Steuereinnahmen. Deshalb ist es im Interesse der Stadt, dass möglichst viele angeworbene Mitarbeiter auch ihren Wohnsitz nach Iserlohn verlegen, um die Steuerkraft zu stärken und freiwillige Leistungen zu sichern.
Aus verschiedenen Gesprächen ist uns allerdings bekannt, dass nicht automatisch jeder neue Mitarbeiter bei einem Umzug seinen Wohnsitz nach Iserlohn verlagert, sondern auch umliegende Kommunen profitieren. Um Hand in Hand mit den heimischen Unternehmen zu handeln, ist es daher wünschenswert, dass wir den Betrieben einen Ansprechpartner nennen, der sich um interessierte Personen kümmert.
Im Idealfall sollte der Verwaltungsmitarbeiter oder die Mitarbeiterin von Fragen des Kindergarten- oder Schulangebotes bis hin zu Grundstücks- oder Wohnungsangelegenheiten weiterhelfen können.
Da wir eine Ausweitung des Personals auf keinen Fall befürworten können, sollte der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin aus dem bestehenden Personal der Verwaltung rekrutiert werden.